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スタッフブログ

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猪突考進

2019-01-16
遅くなりましたが、
新年、明けましておめでとうございます。
 
 
今年は亥年ですね!!
亥と言えば、真っ先に思い浮かべる言葉は「猪突猛進」ですよね!?

・周囲の人のことや状況を考えずに、
一つの目標を目指して猛烈な勢いで突き進むこと
・目標に対して、向こう見ずに行動すること
 
こんな意味合いで用いるのかな!?
しかしながら、この「猪突猛進」は良い意味で使われることはないようで、
猪は、一度走り出すとひたすら真っ直ぐにしか走れずに、
簡単に曲がることができない動物と考えられて、
その周りの迷惑も考えないという習性から、この四字熟語は生まれたとか。

先日に弊社の若手社員が「干支にちなみ、今年は猪突猛進で頑張ります!!」と言ってました。
気持ちは十二分に分かりますし、伝わってもきましたが、使い方が間違っているのかな??
 
造語だけど、「猪突考進」
猪突猛進の意味を分かったうえで、こんな言葉を使ってくれたのなら、嬉しかったなぁ(笑)

兎にも角にも、計画に向かって頑張りましょう!!
ところで、突っ走るイメージの猪は走っている時も方向転換ができる動物だとか!?
 
ともあれ、今年もよろしくお願いいたします!!

流行語大賞

2018-12-10
今年の流行語大賞が、冬季五輪のカーリング女子日本代表で銅メダルを獲得した
ロコ・ソラーレのチームメンバーが試合のなかで発した言葉「そだねー」が選ばれました!!
 
この「そだねー」って、身近に感じる響きですよね。
オリンピックという大舞台、そして真剣勝負の中で、とてもギャップのある言葉。
肩の力が抜けるというか、良い意味でのリラックスするポジティブワードなのかな!?
周囲の緊張感に惑わされず、いつのも自分たち、平常心を保つ、深刻になりすぎない余裕感
「そだねー」は、そんな雰囲気にさせるチカラを持っているのかもね。
 
そして、「そだねー」は同意、賛同の言葉でもあり、
メンバー間で、この言葉が飛び交えば安心感、一体感も生まれますよね。
 
我々のビジネスにおいて、組織、チームの生産性をあげるために
厳しい口調になったりしまいがちだけども、モチベーションには「そだねー」なのかな??

しかしながら、
大賞漏れした「ボーっと生きてんじゃねーよ!」っと言ってしまい、
周りの空気をピリピリさせてしまいそう...(笑)

古代ローマの格言

2018-11-20
古代ローマの格言
「3人の主人をもつ奴隷は自由である」をご存知でしょうか?
 
 
奴隷が複数の主人を持つと、その忠誠心は分散して稀薄となってしまう。
また、板挟みともなり、いずれも選択できない状況になる。
つまり、その奴隷は誰にも忠誠を尽くす必要のない自由な立場となってしまう。

これを会社に置き換えれば、
部門を飛び越しての指示とか、組織の序列を飛ばしての指示など
指示系統が複数あるってことだろうか!?
「マトリクス組織」のデメリット面を強調した状態ともいえるかな!!
 

当社でも思い当たる節があります!!
とても考えさせられる格言です。
 
「マトリクス組織」なる考えも否定はしません...
 
最近では「ティール組織」が注目されているとか!?
一人一人の強みを活かし、組織の存在目的にコミットして主体的、分権的に行動。
臨機応変に進化する組織とでも言うのかな!?
セルフマネジメントがしっかりとできているメンバーなら、
3人の主人がいたとしても、それを強みとして行動ができるかとは思いますが...
 

『誰にとっても、上司は一人でなけれなならない』
ドラッカーの書籍『マネジメント』でも、この古代ローマの格言は例えられています。
 

今一度、記します。
「3人の主人をもつ奴隷は自由である」

この格言...
最近、ちょっと響いています...

チーズはどこに消えた?

2018-10-22
15~6年くらい前のベストセラー書
スペンサー・ジョンソン著『チーズはどこに消えた?』
当時、名立たるトップ企業が社員教育に採用したとかで話題にもなりましたよね。
弊社の会長(当時は社長)も社員に「読んでおきなさい」と言ってたことも記憶にあります。
 
そんな『チーズはどこに消えた?』を久し振りに読み返してみました!!

スニッフとスカリーのネズミ2匹
ヘムとホーの小人2人
性格や思考が四者四様の登場人物
チーズがなくなったことに対して、ネズミたち、小人たちが取った行動は!?
 
道に迷ったり、訳が分からなくなったりしたとき、
どう道を切り開き、一歩を踏み出すかなどなど...
 
 
 
物語をどう解釈して、どう活かしていくか!?
変化に適応することの大切さをシンプルに問いかけられ、
たくさんの気づきを与えてくれて、組織活動や人生の処し方について再確認です!!
 
 
変化は起きる、変化を探知・順応する、変化を楽しむ
「変化は進化」
 
 
本書が発売となった当時よりも、さらに変化が激しい現在です。
今一度、読み返すのも有意義ですよね!!
知らず知らずに「現状維持」に満足している自身がいるかもです!!
 
「さぁ!! 新しいチーズを探しに行きましょう!!」

ウェルビーイング

2018-09-25
『ウェルビーイング(well-being)』とよく言われてますが、ご存知でしょうか?
身体的・精神的・社会的に良好な状態なことを指す言葉なんだけれども
 
そして『身体が資本』なる言葉...

じつは私事ですが、この春に大怪我をしてしまいまして...
4ヶ月ちかくの入院、そして未だに通院、リハビリを頑張っているしだいです。
痛みもまだあったり、思ったように動けなくて地団駄を踏んでます。
そんなメンタル状態なんで、仕事の方も中途半端になったりもして...
会社には大迷惑を掛けております。
 
『ウェルビーイング』『身体が資本』
つくづく思います。
良い仕事は健康から!!  健康な体があってこそ前向きな仕事ができる!!
怪我もだけど、病気にも注意。自己管理しなきゃいけませんよね。

そう言えば、
「仕事ができる人はなぜ筋トレをするのか」なんてビジネス本もありました。
身体を鍛えることは判断力を磨くことにもつながっていくとも考えれていて、
鍛えられた身体も、ビジネススキルのひとつとも言われておりますよね。
 
ビジネススキルと書きましたが、「健康」は仕事以前の大前提かな!!
 
プライベートにビジネスに、ウェルビーイングでなきゃ面白くありませんよね!!
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